우리와 함께 성장할 동료를 찾습니다.

다시 쓰는 제품, 믿고 쓰는 브랜드를 만드는 우리의 여정에 동참하고 싶으신 분, 따뜻하고 프로페셔널한 동료들과 함께 몰입하며 성장하는 경험을 하고 싶으신 분을 기다리고 있습니다.

🟩 포지션 소개

• 빠르게 성장하고 있는 셀리맥스에서, 인사운영 전반을 체계적으로 이끌고, HR 운영을 고도화해 나갈 HR(인사운영) 팀장을 모십니다.
• 셀리맥스 인사운영팀은 채용을 제외한 HR 운영 전반을 담당하며, 구성원이 몰입하며 성장하고 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어가는 팀입니다.
• 이 포지션은 조직이 100명을 넘어 더 큰 규모로 성장하는 과정에서 발생할 수 있는 다양한 노무 및 HR 리스크를 선제적으로 예방하고, 셀리맥스의 일하는 방식과 핵심가치에 맞는 HR 운영 기준과 프로세스를 함께 만들어가는 역할입니다.
• 팀 리딩과 협업을 통해 실행력을 높이고, 셀리맥스가 더 높은 수준으로 성장할 수 있도록 함께 고민하고 만들어갈 분을 기다립니다.

🟩 주요 업무

1. 인사운영 전반 리딩 및 운영체계 수립

• 조직 성장 단계에 맞는 인사운영 정책 및 기준 수립
• HR 운영 프로세스 및 시스템 개선을 통한 업무 효율화
• HR Ops 전반의 안정적 운영 및 인사 데이터 관리

2. 노무 및 HR 리스크 관리

• 근로기준법 등 인사 관련 법규 기반의 인사 운영 기준 관리
• HR 리스크 예방을 위한 기준·프로세스 정비 및 대응 방안 수립
• 취업규칙, 근로계약, 사내 규정 등 주요 인사 문서 정비 및 개편

3. 평가·보상 제도 운영

• 평가·보상 등 핵심 HR 제도의 운영 지원
• 제도 운영 과정에서 발생하는 이슈 정리 및 개선
• 평가, 보상, 직급 체계 등 HR 제도 고도화에 필요한 데이터 정리

🟩 지원 자격

• HR 분야 경력 6년 이상을 보유하신 분

• 100명 이상 규모 조직에서 인사운영 업무를 경험하신 분

• 노무 이슈를 직접 핸들링하거나, 외부 노무법인과 협업하여 대응해본 경험이 있으신 분

• 인사운영 관련 문제를 스스로 정의하고, 운영 기준과 프로세스를 기획·개선해본 경험이 있으신 분

• 다양한 이해관계자와 협업하며 운영 기준을 만들어본 경험이 있으신 분

🟩 우대 사항

• 빠르게 성장하는 조직에서 HR 운영을 경험해보신 분

• 평가·보상·레벨제를 운영하거나 설계해본 경험이 있으신 분

• 팀플레이어로서 이타적이고 낙관적인 태도를 가지신 분

🟩 근무 조건

• 근무 장소: (주) 앱솔브랩 본사
• 근무 시간: 주 5일(월~금) / 일 8시간 근무
• 급여: 면접 후 협의

🟩 합류 여정

서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격

• 제출 서류
  • (필수) 이력서 (pdf / pptx / docx)
  • (선택) 포트폴리오
• 서류 제출 이후, 이메일을 통한 사전 인터뷰가 진행될 수 있습니다.

🟩 혜택 및 복지

업무 몰입과 성장을 위해 아낌없이 지원합니다.

• 편리한 위치 (선릉역 도보 7분 거리)
• 식대 & 간식 지원 (점심 식대 15,000원)
• 최신식 장비
• 외근 & 야근 택시비
• 교육비 지원
• 시차 출퇴근제
• 웰컴 기프트
• 자사 제품 할인 판매

건강하게 휴식하고 일하실 수 있도록 지원합니다.

• 입사기념일
• 장기근속 휴가
• 건강검진 휴가
• 임신기간 재택근무
• 명절 선물
• 생일자 선물
• 연말 리프레시 휴가
• 시간 단위 휴가 사용

🔗 더 자세한 혜택 및 복지 관련 내용을 '셀리맥스 생활'에서 살펴보실 수 있습니다.